我们将同12家公司共同争夺楼氏新项目最后的设计权。”
“你们知道这是什么概念吧，只许成功，不许失败。失败的后果不是我们能够承担的。”
她的目光扫过所有人的脸，给了他们不小的压力。
“放心吧齐经理，我们会努力的。”
有个叫曲丽的女员工最先表态，众人也表示迎合。
“光是努力是不够的，我需要你们投入全身心，确保项目到手。”
“齐经理，只有我们是不够的，这还要看设计部给不给力了。”很快，就有人泼冷水了。
一个团队不缺泼冷水的，只要能够燃起来就行，黎音并不计较。
“正是因为外力是不可控的，所以我需要你们付出所有。还有什么疑问吗？”
“没有疑问的话，把资料发下去。”黎音吩咐身边的助理小王，“明天下午两点还在这里，我们进行初步讨论。”
“齐经理再见。”
黎音挥别众人，电脑屏幕的光衬得她的脸莹莹一片。
自从工作以来，黎音再没有时间去想和楼司南的是是非非，一心扑在工作上。
有时候她甚至觉得，她真的是齐梦了，黎音已经渐渐淡出了自己的生活。
这个念头冒出来一会儿，沉重的工作又重新漫上来。
第二次的讨论气氛十分热烈，每个成员都对领飞项目提出了自己初步的构思。
黎音对各个成员观点的优缺点进行了一一点评。
最后商讨出三个初步计划。
一周后，各个成员对自己看好的计划制定出策划书。
说是三个方案，但是策划书一出来，黎音就知道大部分成分都更偏向于第一个和第二个方案。
这和黎音本人的想法颇有出入，她自己更倾向于第三个，并制定出了两版策划。
这个时候不能打击员工的积极性，黎音将自己的想法收起来。
最后在投票表决时，第一个方案以曲丽为代表取得了三分之二的票，当选为最终方案。
在大公司工作，领导不能把员工当成完全的下属看待，这是人际哲学。
“今天大家都辛苦了，我请吃饭，你们挑地方吧，不用客气。”
众人发出兴奋的叫喊。
“谢谢齐经理。”
下班后，助理告诉黎音最后定在云香阁。
一顿热热闹闹的吃喝完毕，员工纷纷和黎音告别
