作，老板不但没有指出错误的地方，反而直接将员工解雇。试问，这是一个好老板应该有的风度吗?”
她的声音轻快干脆，不动声色地将办公室的气氛搅乱，众人倒吸一口凉气。
苏凛远工作一向雷厉风行，对员工更是出了名的苛刻，根本没人敢用这样的语气和他说话。
这个女人敢公然和老板叫板，是不想活了吗?
就在众人纷纷低下头，装作什么都没听到的样子时，苏凛远唇角冷冷一勾。
一回头，一个冷厉的眼刀甩在了蒋妍柯身上。
她不由自主地深吸一口气，咬着牙关将波动的情绪往下压了压，若无其事地迎上他的目光。
进苏氏，是她一切计划的开始，她绝对不能因为一己私仇，而破坏整盘计划。
等收拾完沈家那帮人，她再和他算那笔账也不迟。
想到这里，她的唇角向上扬了扬，清透的眼底让苏凛远有一瞬失神。
几年前，也有一个女人，这样仰起头望着他，眼神迷离。
直到现在，他都能记起那个女人修长白皙的脖颈，和香甜柔软的嘴唇。
苏凛远眼底的神色狠狠晃荡了一下，又瞬间收敛回去。冷眸微眯，带着威压的气势向她紧逼过去。
微微低头，盯着她一字一顿：“我需要你来教我，怎么做一个老板吗?嗯?”
幽暗深邃的眼眸像是一个暗流涌动的寒潭，不断拉扯着蒋妍柯，像是要将她看透一般。
她不自觉躲开他的目光，微微侧身：“我从没当过老板，自然没有资格说什么。但是，我作为新任广告总监，总有权利管理自己的下属吧?”
她信手从负责人桌上拿起策划案看了一眼，冷笑一声，随手将策划案丢在桌上。
“这份策划案中规中矩，没有越线违规的地方，但是也找不出任何亮点。但是从立意来看，还是可圈可点的。只要再挖掘改造一下，相信会达到让人眼前一亮的效果。”
“挖掘改造?客户会给他们学习的时间吗?”
有这点时间，他大可花重金聘请更有价值的员工，达到更高的水平。
蒋妍柯轻笑一声：“那不好意思，苏老板您以后注定留不住人才。要想留得住人，就必须给员工归属感。一个经常开除员工的公司，请问您拿什么东西获取员工信
