“哦……”张伟明白过来：“你在逗我呢！哈哈……”
“刚才给你开个我玩笑，活跃活跃气氛，呵呵……”
“你可真幽默……”
“刚才我大略看了下你的方案，不错，里面思路很清晰，目标定位很准确，充分体现了你的以人为本的管理思想，任务考核措施很具体详细，很实用，一看就知道你是用了脑子，下了工夫的。”
“呵呵……”张伟听了很受用。
“不过，我有3点小小的建议供你参考。”
“哦，你说。”
“一个是人员的管理要结合实际。你的员工基本都是南方人，南方人和北方人在处理事情的方式和方法上有很大不同，北方人豪爽，南方人细腻，性格的不同决定了做事风格的不同，你感觉在北方能行得通的在这里不一定能行得痛，所以在管理上要体现人性化。”
“太好了，第二呢？”
“第二就是营销工作的开展要结合地域和季节。现在9月份，组团的长线客人基本都开始往南走，往北去的不多了；而地接的客人大多是来自北方的。
这样在对外宣传产品线路的时候要灵活机动，不能一年4季都是一套宣传资料，要根据不同的季节设计不同的产品，推出不同的线路。
同时，还要根据不同的客人需求，同一线路也要设计经济和豪华两种类型，尽可能满足最大量客人的需求……呵呵……以上仅为小女子拙见，仅供参考。”
“伞人姐，你讲的太好了，这两块正是我方案的缺陷，我明天就把它补充进去，周一给高总一个新的计划方案。”张伟很高兴，发过去一个‘拥抱’的表情。
“呵呵……干吗啊？男女有别哦……”
“同志式的拥抱，别多想……嘿嘿……”张伟很感谢伞人的指点：“伞人姐，真的很感谢你，我……”又发过去一个‘拥抱’。
“哈哈，我喘不过气来了，别老拥抱了……大恩不言谢，等你发展起来，当了老板再感谢我吧！嘻嘻……”伞人活泼起来很可爱，讲话相当幽默：“打算怎么感谢我呢？”
“我做了老板，自己开一家旅游公司，我当董事长，让你当总经理，OK？”张伟说。
“呵呵，很OK！小女子先行谢过董事长……不过，我还是感
