蹓岗的等等，都不同程度的被检查出来，并在全市通报，查到谁，处理谁。开除的、降职的、罚奖金的，规定不许任何人说情，并将指一条规定纳入组织纪律范畴中。真刀真枪过后，这些现象明显不见了。
由此看出，这两项活动不但不是三分钟的热度，而且还要深入持久地开展下去了，根本就没完结的时候。用关昊的话说，我在一天就要整顿一天。并把这两项工作量化，纳入年度考核和行风评比中。砸了一两个人的饭碗后，才引起人们的高度重视，再也不敢掉以轻心了。
这两项活动的开展，在广大市民和当地及驻督的中、省、地直企业界，好评如潮。同时也收到了立竿见影的效果。
过去社会反映“门难进、脸难看、事难办”的许多窗口单位，如公安局派出所的户籍室、国税地说的办税大厅、医院门诊、银行前台等，都有了本质的变化，不但争相出台为民服务的措施，想尽一切办法简化办事手续，甚至提供一站式的服务，深得民心。
变化更大的还有那些反映强烈的职能部门,过去那些被企业界深恶痛绝还不敢得罪的税务、工商、质检、土地、环保甚至防疫站等部门，也迫于政策压力，下企业的次数减少了，罚款的现象几乎没有了，就是有罚款的也都有理可依，有据可查，而且有的职能部门还主动为企业排忧解难，这在督城的历史上是绝无仅有的。
还有一个显而易见的效果就是市委市政府出台了一系列扶持企业发展的政策，如各行业个职能部门都明确了企业收费标准，这就从根本上解决了困扰企业多年的收费项目和收费标准不明晰的问题，从源头遏制了乱收费的现象，深得企业欢迎。
这两项活动的开展，不仅促进了招商引资的步伐,
使春季经贸洽谈会圆满成功，还吸引了国家众多媒体的关注。一时间，各大媒体连篇累牍的报道督城发生的变化，督城，在全国做了免费的大广告，许多想走的企业不走了，许多不想来的企业来了，可以说一场转变干部作风、由单纯管理转变服务的改变思想意识里深刻的革命。
正如夏霁菡跟田埴说的那样：督城,吹过一股前所未有的清新的风！
